Microsoft, nën udhëheqjen e Brad Smith, ka shprehur shqetësimin se masat e reja të vendosura nga administrata Trump mund të dëmtojnë rëndë industrinë teknologjike amerikane, duke i kufizuar aksesin në punonjës të kualifikuar nga vendet e tjera.
Në një intervistë për Politico, Smith kritikoi vendimin e administratës për të kufizuar aftësinë e Microsoft-it për të sponsorizuar punonjës të huaj të kualifikuar për rezidencë permanente në SHBA, përmes sistemit të “green card”.
Smith shprehet se këto masa mund të demotivojnë punonjësit të mos shkojnë në Amerikë, duke i drejtuar drejt vendeve të tjera, duke humbur kështu SHBA aksesin në profesionistë të kualifikuar, ndërkohë që vendet e tjera përfiton nga ky fenomen.
Këto komente nga presidenti i Microsoft-it vijnë si përgjigje ndaj memorandumit të 8 tetorit 2026 të zëvendës-presidentit të SHBA-së, JD Vance, i cili njoftoi se Microsoft dhe shtatë kompani të tjera do të ndalojnë nga sponsorizimi i punonjësve të huaj për rezidencë permanente.
“Mesazhi ynë për Microsoft është se jeni një kompani e madhërishme amerikane, por duhet të punësoni punonjës të mirë amerikanë”, tha Vance (përmes The Guardian). “Nuk mund të pushoni punonjës amerikanë dhe të i zëvendësoni me punonjës të huaj.”
Adobe, Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata, Wipro dhe HCL janë gjithashtu të prekur nga këto ndryshime.
“Unë mendoj se të gjithë duhet të shqetësohen për të dërguar – qëllimisht ose pa dashje – sinjale që drejtojnë talentin më të mirë të inxhinierëve të softuerit të AI ose SI në vendet e tjera, dhe jo në Shtetet e Bashkuara”, tha Smith.
Smith kritikoi gjithashtu administratën Trump për mospërfilljen e numrave të aplikimeve për “green card”, duke e quajtur komentin e Vance “plotësisht i gabuar” dhe duke e kritikuar qeverinë për shkak të “vonesës së gjatë në procesin e “green card”.
“Duhet të kemë parasysh se kur presidenti nderoi gjashtë amerikanë me këto medalje për teknologji dhe shkencë, pesë prej tyre ishin arritur në Shtetet e Bashkuara si emigrantë”, shtoi ai.
Hapat e ardhshëm janë ende në zhvillim, por sfidat ligjore dhe pasiguria për punonjësit ndërkombëtarë mund të jenë një realitet.
Burimi: TechRadar.com
